Исследования показывают, что язык, на котором говорит человек, влияет на процесс его мышления.
Так, если вы свободно говорите на двух или более языках, то вам должно быть знакомо ощущение того, что во время разговора на одном языке вы ведете себя не так, как когда разговариваете на другом. Некоторые, например, во время разговора на испанском языке ведут себя импульсивнее и грубее, чем когда общаются на иврите, по сравнению с английским языком. Недавно было проведено исследование Шая Дензигера из университета Бен-Гурион (город Беэр-Шева, Израиль) и Роберта Уорда из Бангорського университета (город Бангор, Великобритания), опубликованное в журнале «Психологическая наука», которое подтвердило, что язык, на котором говорит человек, влияет на процесс его мышления.
Субъекты исследования были арабами-израильтянами, которые разговаривали на арабском языке и на иврите одинаково свободно и не нуждались в переводе. Их разместили перед компьютером, на экране которого было арабское или еврейское имя вместе со словом, которое описывает его в положительном или отрицательном аспекте. Им нужно было нажать определенную клавишу в зависимости от того, какую пару для имени они сочтут целесообразной, а ученые измеряли сколько времени им нужно было, чтобы нажать клавишу, чтобы определить, насколько автоматической была их ассоциация между двумя словами.
Неудивительно, учитывая напряженность между евреями и арабами в Израиле, участникам эксперимента проще было связать арабские имена с положительными определениями и еврейские имена с негативными определениями, чем арабские имена с негативными определениями и еврейские имена с положительными определениями.
Однако, исследователи провели такой эксперимент дважды – один на арабском языке и один на иврите. Результаты исследования были следующими:
«Очевидно, что эффект был сильнее при проведении эксперимента на арабском языке; во время эксперимента на иврите участники эксперимента показывали менее положительное смещение в арабских именах, чем в еврейских».
Итак, решение конфликта Ближнего Востока, – заставить всех евреев разговаривать на арабском языке и всех арабов на иврите, не прибегая к услугам перевода.
Профессор Шай Дензигер из университета Бен-Гурион (город Беэр-Шева, Израиль), который также говорит на английском языке и на иврите, отметил:
«Я считаю, что разговаривая на английском я веду себя приветливее, чем когда я говорю на иврите … Люди могут проявлять свою натуру по-разному в различных ситуациях. Это позволяет предположить, что речь служит подсказкой для осуществления таких разноплановых воплощений».
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.
У деяких зірок кіно блискуча акторська кар’єра почалася не зі зйомок у фільмах, а зі спортивних змагань. Тільки досягнувши значних успіхів у спорті, ці люди почали робити свої перші кроки в індустрії кіно. Серед них є дуже відомі особи, знайомі кожному із дитинства.
Крутий Вокер і Термінатор
Суворий бородань Чак Норріс — один із тих акторів, які спочатку навіть і не думали про свою кар’єру в кіно. Чак народився в Оклахомі. Його батько був автомеханіком і любив прикластися до пляшки, тому про те, що таке бідність, нужда і важке дитинство, юний Норріс знав не з чуток. Він захопився карате, отримав чорний пояс і в 1968 році став чемпіоном світу в напівважкій вазі. Свій титул йому вдалося зберігати протягом семи років. Зніматися же в кіно йому запропонував актор Стів Макквін, якому Норріс давав уроки карате в одній зі своїх шкіл.
Величезну завзятість в спорті виявляв і молодий Арнольд Шварценеґґер. У 14 років він почав посилено займатися бодібілдингом, в результаті ставши наймолодшим в історії володарем титулу “Містер Всесвіт”. Незабаром Арні отримав запрошення спробувати свої сили в якості голлівудського актора. У новому амплуа Шварценеґґер також блискуче проявив себе — прізвище цього здорованя сьогодні знає майже кожен житель планети.
Якщо вас цікавлять новини кіно, то вам напевно сподобається портал iod.media. На ньому можна стежити за життям вітчизняного і зарубіжного шоу-бізнесу, читати новини мистецтва, політики та багато іншого.
Відомі актори бойовиків зі спортивною кар’єрою
Значну частину життя віддав спорту і відомий актор Джейсон Стетхем. Він серйозно займався стрибками у воду і протягом цілих 12 років був одним із членів команди Великобританії із цього виду спорту. Також Стетхем захоплювався єдиноборствами, і це допомогло йому побудувати гарну кар’єру. Путівку у велике кіно йому дав відомий режисер Ґай Річі. Після першого успіху Стетхему почали надходити пропозиції від інших іменитих режисерів. Сьогодні актор дуже затребуваний і часто з’являється на екранах.
Непоганими спортивними досягненнями може похвалитися і Дольф Лундгрен. У минулому він був досить успішним каратистом, навіть очолював шведську збірну. У кіно йому запропонувала зніматися співачка Грейс Джонс, випадково помітивши Лундгрена в клубі, де він працював. Його акторська кар’єра розвивалася досить стрімко, він активно продовжував зніматися в кіно із початку двохтисячних.
* Коментар: редакція не несе відповідальності за зміст і думки, викладені в статтях зі знаком Ⓟ.
В молекулах ДНК содержится информация о человеческом организме, особенностях его строения и наследственной склонности к различным заболеваниям. Клетки, из которых состоит наше тело, имеют ядра, в которых и сосредотачивается львиная доля всей этой информации. В митохондриях же заложено 5% ДНК. Они представляют собой органеллы сферической или эллипсоидной формы и находятся в клетках растений, животных и грибов.
Митохондрии выполняют жизненно необходимую для каждого организма функцию, а именно трансформируют энергию из поступающих извне питательных веществ в соединения, которые могут усваиваться клетками для их нормальной жизнедеятельности.
ДНК в митохондриях содержит 37 генов, что составляет часть от того количества генов, которые находились в органеллах изначально. Уникальность митохондрий в том, что наследование их генетического кода возможно только по материнской линии. Это объясняется тем, что в сперматозоидах содержится ничтожно малое количество митохондрий, тогда как в яйцеклетках их количество измеряется тысячами. По этой причине анализ находящегося в них генетического кода − идеальный способ для определения родства между людьми по материнской линии.
Исследование и сравнение митохондриальной ДНК − это одна из услуг, которые предоставляются в ООО Медикал Геномикс Украина. Исследование могут проходить и мужчины, и женщины, поскольку мужчина наследует генетическую информацию от своей матери, хотя и не передаёт её своим детям. Одна из целей исследования − определить корни человека по материнской линии.
Основные особенности анализа ДНК из митохондрий
Такой анализ имеет ряд особенностей, о которых наверняка будет интересно узнать тому, кто собирается пройти исследование:
в процессе передачи потомкам ДНК из митохондрий не смешивается с отцовской, поэтому генеалогия по женской линии всегда остаётся неповреждённой;
материалом, из которого будет извлекаться ДНК для анализа, могут служить мазки, сделанные на внутренней стороне щеки человека, его волосы, ногти и кровь. Последние используются в том случае, если взять мазок нет возможности;
такой анализ является более сложным и требует больше времени, чем анализ генов по отцовской линии. Соответственно, и стоимость исследования будет выше.
Анализ ДНК − это отличный способ узнать о своём происхождении, о родстве с другими людьми и о том, из какого региона в мире происходили предки конкретного человека. Поэтому многие заказывают его просто из желания узнать побольше о прошлом своего рода и для понимания своего места среди других людей.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.
Каким должен быть идеальный сарафан для беременной?
Правильно подобранная одежда имеет огромное значение для комфорта и хорошего самочувствия беременной женщины. В это время ей нельзя носить тесные и тяжёлые вещи из грубой и плотной ткани, которые будут стеснять движения, сильно сдавливать живот и приносить ужасный дискомфорт. С приближением лета беременной женщине нужно как следует позаботиться об обновлении своего гардероба. Один из самых удобных видов одежды для тёплого времени − это лёгкий сарафан, который можно либо купить, либо пошить самостоятельно.
Для покупки удобных сарафанов можно посетить и кормящих женщин “Юла Мама”. В его каталоге каждая клиентка сможет найти удобные и красивые вещи, в том числе и летний сарафан для беременных (). Вся одежда в этом магазине отличается высоким качеством и доступной ценой, а для ещё большей экономии его клиентки могут приобрести товары из раздела распродажи.
Советы по пошиву сарафана
Чтобы получить эксклюзивную вещь, идеально подходящую для фигуры конкретной женщины, можно заняться самостоятельным пошивом сарафана. Перед этим нужно правильно снять мерки. В них входят объём талии и бедер, ширина плеч, высота, окружность живота. При измерении последней нужно учесть, что живот будет увеличиваться в размерах.
Выбор материала зависит от вкуса женщины, для которой шьётся сарафан. Лучше всего подходят для этой цели натуральные ткани, такие как хлопок и лён. Они хорошо держат форму, не вызывают аллергии и отлично переносят многочисленные стирки. Любительницам эксклюзивных вещей стоит обратить внимание на натуральный шёлк. Шёлковый сарафан будет стоить дороже и окажется более прихотливым в уходе, но его изысканный внешний вид и лёгкость не смогут оставить равнодушной ни одну женщину.
При желании можно декорировать сарафан разноцветными лентами, рюшами, цветными аппликациями и другими украшениями. Но чрезмерно увлекаться ими не стоит, поскольку густо украшенный сарафан на полной фигуре беременной будет смотреться нелепо.
Женщины, которые предпочитают удобную и практичную повседневную одежду, могут шить себе сарафаны из плотной джинсовой ткани. Такие модели отлично подойдут для походов по магазинам и прогулок. Кроме того, джинсовый сарафан можно надеть в прохладный день, когда модели из более лёгких тканей будут слишком холодными.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.
Наша прекрасна країна вже багато років привертає увагу туристів та відпочиваючих своїми неймовірними курортами та надзвичайними місцями, які, якщо вірити легендам, наповнені містичними силами та фантастичною енергією.
Куди можна поїхати в Україні
Україна має багату історію, що вражає уяву, а також надихає багатьох письменників – так було і в минулому і відбувається тепер. В нашому матеріалі ми пропонуємо вам ознайомитися з націкавішими місцями України, які обов`язково варто побачити своїми очами.
Хортиця. Цей острів славиться тим, що колись його населяли могутні воїни з українського фольклору – козаки. Саме тут можна побачити справжнє козацьке поселення, познайомитися з побутом, а також подивитися на козацьке бойове знаряддя.
Сорочинський ярмарок, яркий проходить кожного літа або восени, притягує до Полтавської області кожного разу все більше та більше зацікавлених туристів. І справа навіть не у багатому виборі та асортименті речей, що тут продаються, те, що найбільше цікавить гостей Сорочинського ярмарку, – це непередаваний колорит українських традицій.
Одними з головних історичних пам’яток вважаються фортеці та замки. Наприклад, варто приділити увагу фортецям у Кам’янець-Подільському, а також Хотинській фортеці – фортифікації дуже добре збереглися, тому служать прекрасними зразками архітектури того часу, коли вони були збудовані. Серед замків найбільшою популярністю користуються Паланок, Меджибозький, Луцький, садиба Попова, Батуринська цитадель, а також Підгорецький замок.
Особливу увагу також варто приділити різноманітним курортам українських земель, і туристична агенція Аква Тур допоможе вам дістатися цих неймовірних місць. Санаторії в Трускавці, Моршині, Сходниці, Хмільнику та Закарпатті – це приголомшлива можливість не тільки насолодитися неймовірною природою, яка тут, звичайно ж, вражає та надихає, а також приємна перспектива позбутися надокучливих захворювань та поправити своє здоров`я та самопочуття. Природа України – це саме те, що потрібно для одужання.
Україна насправді неймовірна, в різних регіонах вона наповнена надзвичайними історичними пам’ятками, а також природними багатствами. Вона прекрасна своїми людьми, традиціями та приголомшливим колоритом, а тому, можна сміливо присвятити відпустку для відвідування численних курортів чи туристичних місць.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.
Работа в Германии привлекает многих украинцев хорошими условиями труда, высокой зарплатой и возможностью реализовать себя в тех сферах, которые в родной стране развиты очень плохо. Но одной безошибочной инструкции по тому, как найти хорошее место, просто не существует. Развитие событий для каждого отдельного человека будет разным. Но зато во время поиска работы в Германии украинец может воспользоваться простыми, но дельными советами, которые и будут приведены в этой статье.
Самостоятельный поиск работы или услуги специализированных компаний?
Самостоятельный поиск работы за границей может быть сопряжён со множеством трудностей, особенно для тех людей, которые не имеют высшего образования и решают попытать счастья в другой стране впервые. Поэтому им можно настоятельно рекомендовать воспользоваться услугами компании OPEKUN.IN.UA, с помощью которой процесс легального трудоустройства в Германии значительно облегчится. На сайте можно более детально узнать о специфике деятельности компании и ознакомиться с условиями, которые необходимо соблюсти для получения высокооплачиваемой работы.
В каких специалистах нуждаются немецкие компании?
Одна из наиболее перспективных отраслей для удачного трудоустройства − это сфера IT. Несмотря на высокие зарплаты и отличное образование, в Германии до сих пор катастрофически не хватает толковых специалистов. Поэтому талантливый профессионал в области информационных технологий, владеющий немецким языком, может не только найти себе достойное место работы, но и выбирать среди предложений от множества нуждающихся в квалифицированных сотрудниках компаний.
Отличные перспективы открываются перед учёными, врачами и инженерами. В Украине же представители этих важнейших профессий часто довольствуются ничтожной зарплатой. Неудивительно, что многие молодые люди после окончания ВУЗов стремятся уехать на работу именно в Германию.
Как увеличить свои шансы на получение хорошей работы?
Для удачного трудоустройства крайне важно подготовить все необходимые документы для подачи работодателю. Нужно написать подробную биографию, к которой обязательно приложить качественную фотографию. Также нужно составить мотивационное письмо и описание карьеры в прошлом. К этому добавляются копии дипломов и сертификатов, документы, подтверждающие квалификацию и другие бумаги. Огромным плюсом для соискателя станет уверенное владение немецким языком.
Нужно быть готовым к тому, что после подачи документов ответ от компании может прийти нескоро. Поэтому для увеличения шансов лучше всего разослать документы в разные фирмы.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.
Прикладом домінування китайського телекомунікаційного гіганта Huawei на африканському ринку може служити заява, зроблена в 2016 році Пан Цзіміном, тодішнім президентом департаменту з глобального управління.
З кількох десятків доступних комерційних мереж 4G в Африці більше 70% були створені Huawei», — сказав Пан на галузевій конференції в Єгипті, повідомляє африканський онлайн-бізнес-сайт African Business Central.
З 1999 року компанія Huawei стратегічно монополізувала телекомунікаційну інфраструктуру.
Відносно технології 3G попереднього покоління Міністерство торгівлі Китаю стверджує, що Huawei допомогла створити понад 50 мереж в 36 країнах, зокрема Гані, Кенії, Нігерії, Танзанії, Уганді і Замбії.
І коли справа дійшла до розгортання технології 5G наступного покоління, Huawei почала співпрацювати з багатьма місцевими постачальниками телекомунікаційних послуг в Африці для пробних запусків, зокрема MTN Group, найбільшого оператора мобільного зв’язку в Африці; Vodacom, що базується в ПАР; і Safaricom, штаб-квартира якого знаходиться в Кенії.
Інтернет-інфраструктура
Huawei також створила інтернет-мережі, які використовуються урядами африканських країн, що призвело до проблем з безпекою.
Згідно з публікацією в грудні 2018 року на сайті новин «Східна Африка» в Кенії, Huawei разом з китайською технологічною компанією ZTE створила «національні мережі волоконно-оптичного зв’язку та мережі електронного уряду більш ніж в 30 країнах».
А саме оснащення штаб-квартири Африканського союзу (АС). Китай і побудував комплекс, розташований в столиці Ефіопії Аддис-Абебі.
У січні 2018 року французька газета Le Monde повідомила, що з 2012 року щоночі передавалися дані з комп’ютерних систем в штаб-квартирі АС на сервери в Шанхаї. Крім того, приховані мікрофони були виявлені всередині столів і стін будівлі. Huawei запідозрили в шпигунстві. Однак китайська влада відкинула звинувачення Le Monde.
Згідно з аналізом аналітичного центру Австралійського інституту стратегічної політики (ASPI), що базується в Канберрі, з посиланням на контент з веб-сайту Huawei, та отримані від Африканського союзу документи, зокрема контракти на ІТ-інфраструктуру, китайський технічний гігант надав обладнання для деяких будівель штаб-квартири, включаючи обчислювальні пристрої. Аналітичний центр вказав, що, хоча можливо, що Huawei не знала про передбачуване розкрадання даних, необізнаність компанії, що само по собі стало б причиною «заклопотаності з приводу національної безпеки». Huawei відкинула претензії ASPI.
Джошуа Мізерві, старший політичний аналітик по Африці і Близькому Сходу Фонда спадщини США, заявив в березні 2018 року на слуханнях в Конгресі, щодо відносини з Африкою, що «ризик для африканських урядів є значним».
Посилаючись на коментарі колишнього голови ЦРУ , який сказав, що Huawei поділилася з Пекіном «великими знаннями про іноземні телекомунікаційні системи, з якими вона пов’язана», Мізерві зазначив, що, на його думку, Пекін «вже скористався цією вразливістю в Африці».
Китайська стратегія що спонсорується в Африці
Інтерес Huawei до ведення бізнесу в Африці обумовлений її засновником і генеральним директором Жень Чженфеєм, колишнім інженером китайської армії, який очолював Інформаційно-інженерну академію Генерального штабу і активно просував ідеологію Комуністичної партії Китаю.
Згідно з біографією, опублікованою китайським університетом наукової і технологічної преси «Хуажонг» у 2010 році, Жень часто читав праці колишнього лідера Комуністичної партії Китаю Мао Цзедуна і використовував ідеї Мао для розробки бізнес-стратегії Huawei. Наприклад, Жень прийняв добре відому маоістську стратегію — захоплення влади в сільській місцевості, а потім використання сільських баз для оточення і захоплення міст. Цей метод, відточений під час громадянської війни в Китаї, Жень використовував для розширення бізнесу Huawei як всередині країни, так і за її межами.
Починаючи з 1992 року, коли на китайському телекомунікаційному ринку домінували іноземні фірми, такі як Alcatel, Lucent і Nortel, Huawei почала активно просувати свої цифрові телефонні комутатори в сільських районах Китаю, перш ніж перейти на іншу частину Китаю, йдеться в біографічній книзі.
Використовуючи ту ж маоістську стратегію, Huawei спочатку охопила менш розвинені регіони світу, такі як Африка, Південно-Східна Азія і Західна Азія, а потім вийшла на основні європейські й американські ринки.
Китайський технічний гігант також є однією з багатьох китайських компаній, що пішли за закликом Пекіна до закордонної експансії — стратегією «Виходу», оприлюдненою колишнім лідером КПК Цзян Цземінем (правив у 1990 — початку 2000 рр.).
Згідно з державними ЗМІ Китаю, Цзян вперше запропонував цю стратегію в липні 1996 року, відвідавши шість африканських країн: Єгипет, Ефіопію, Кенію, Малі, Намібію і Зімбабве.
Концепція виходу була знову згадана в грудні 1997 року, коли Цзян сказав під час робочої зустрічі ЦК КПК: «Ми повинні агресивно лідирувати й організовувати компетентні компанії для виходу, інвестування і створення заводів в інших країнах, а також використання їх ринків і ресурсів».
У травні 1998 року, на іншій робочій нараді, Цзян визначив Африку, а також Близький Схід, Центральну Азію та Латинську Америку як регіони для агресивних інвестицій в рамках своєї стратегії виходу.
Ця концепція зрештою стала офіційним елементом зовнішньої політики Китаю в листопаді 2002 року, коли вона була включена в політичний звіт XVI Національного конгресу, який проводиться раз на п’ять років при зміні керівництва партії.
Huawei взяла на себе відповідальність, вперше відкривши філію в Нігерії у 1999 році.
Навчальна ініціатива
Компанія також прагне розширювати «м’яку силу» за допомогою своєї програми корпоративної соціальної відповідальності «Насіння для майбутнього», створеної в 2008 році з метою розвитку місцевих ІТ-талантів і підвищення інтересу до телекомунікаційного сектору. Зазвичай відбираються студенти, які навчаються в галузях, пов’язаних із STEM (наука, технологія, інженерія і математика).
Учасники програми проходять навчання мандаринською мовою в провідних університетах Пекіна, — згідно з веб-сайтом Huawei. А також технічну підготовку в штаб-квартирі компанії в місті Шеньчжень на півдні Китаю. Багато університетів в усьому світі відзначають, що програма «Насіння для майбутнього» «повністю оплачується».
Програма доступна в багатьох країнах світу, зокрема Сполучені Штати і більш ніж 20 країн Африки, таких як Камерун, Гана, Кенія, Сенегал, ПАР та інші.
Відповідно до веб-сайту Huawei, з 2017 року більше 30 000 студентів з 350 університетів, що представляють 108 країн і регіонів, навчалися за цією програмою.
Але деякі експерти вважають, що це більше, ніж просто освітня програма. Партнерство Huawei з провідними університетами Великої Британії, зокрема програму «Насіння для майбутнього», було поставлено під сумнів. Ентоні Гліс, професор політики в Букінгемському університеті й експерт з питань національної безпеки, назвав ці відносини «глибоко тривожними» і «абсолютно класичною комуністичною тактикою підривної діяльності» в статті The Daily Telegraph за грудень 2018 року.
Гліс пояснив, що програми Huawei мають «військову, політичну та промислову складову, яку люди не зрозуміли», через тісні зв’язки компанії з Пекіном і зв’язки її керівника з китайськими військовими.
В огляді політики, випущеному в липні 2016 року, дослідники зі Школи передових міжнародних досліджень при Університеті Джона Хопкінса взяли під сумнів ефективність навчальних програм Huawei.
«Чи справді програми навчання, які Huawei називає програмами корпоративної соціальної відповідальності, спрямовані на соціальне й екологічне благополуччя, або вони передбачені для економії коштів, прибуткового бізнесу і розвитку людських ресурсів?»
Хмарні обчислення
Зломи Huawei в хмарному сховище даних також викликали заклопотаність. У листопаді минулого року компанія представила свою нову хмарну обчислювальну станцію в ПАР. На своєму веб-сайті Huawei рекламувала себе в якості першого постачальника хмарних послуг, що працює з локальним центром обробки даних в Африці.
uawei також підписала угоди з кількома інформаційними та технологічними фірмами по всьому світу, щоб надавати хмарні сервіси компаніям в Африці, таким як Datacentrix (ПАР), а також індійській Tech Mahindra і німецькій T-Systems.
Проблеми безпеки, пов’язані з продуктами хмарних обчислень Huawei, були підняті ще в вересні 2013 року, коли аналітична компанія Defense Group Inc. із Вірджинії опублікувала звіт за запитом Комісії з економіки і безпеки США і Китаю.
У звіті під назвою «» міститься , створених китайськими корпораціями-лідерами, такими як Huawei і ZTE, і відзначається, що їх зусилля з продажу своїх послуг за межами Китаю можуть побічно призвести до тому, що «значні обсяги корпоративних даних США потраплять на сервери, що знаходяться під китайським контролем».
Ця стаття є частиною спеціальної доповіді про діяльність компанії Huawei, опублікованої The Epoch Times.
Офис Huawei в Ухане, провинция Хубэй, Центральный Китай, 8 октября 2012 года. (STR/AFP/GettyImages)
Примером доминирования китайского телекоммуникационного гиганта Huawei на африканском рынке может служить заявление, сделанное в 2016 году Пан Цзиминем, тогдашним президентом департамента по глобальному управлению.
«Из нескольких десятков доступных коммерческих сетей 4G в Африке более 70% были созданы Huawei», — сказал Пан на отраслевой конференции в Египте, сообщает африканский онлайн-бизнес-сайт African Business Central.
Интернет-инфраструктура
Huawei также создала интернет-сети, используемые правительствами африканских стран, что привело к проблемам с безопасностью.
Согласно публикации в декабре 2018 года на новостном сайте «Восточная Африка» в Кении, Huawei вместе с китайской технологической компанией ZTE создала «национальные сети волоконно-оптической связи и сети электронного правительства более чем в 30 странах».
Это включает оснащение штаб-квартиры Африканского союза (АС). Китай и построил комплекс, расположенный в столице Эфиопии Аддис-Абебе.
В январе 2018 года французская газета Le Monde сообщила, что с 2012 года каждую ночь данные передавались из компьютерных систем в штаб-квартире АС на серверы в Шанхае. Кроме того, скрытые микрофоны были обнаружены внутри столов и стен здания. Huawei заподозрили в шпионаже. Однако китайские власти отвергли обвинения Le Monde.
Согласно анализу аналитического центра Австралийского института стратегической политики (ASPI), базирующегося в Канберре, со ссылкой на контент с веб-сайта Huawei и документы, полученные от Африканского союза, в том числе контракты на ИТ-инфраструктуру, китайский технический гигант предоставил оборудование для некоторых зданий штаб-квартиры, включая вычислительные и запоминающие устройства. Аналитический центр указал, что, хотя возможно, что Huawei не знала о предполагаемом хищении данных, неосведомлённость компании сама по себе стала бы причиной «озабоченности по поводу национальной безопасности». Huawei отвергла претензии ASPI.
Джошуа Мизерви, старший политический аналитик по Африке и Ближнему Востоку в Фонде наследия США, заявил в марте 2018 года на слушаниях в Конгрессе по отношениям с Африкой, что «риск для африканских правительств является значительным».
Ссылаясь на комментарии бывшего главы ЦРУ , который сказал, что Huawei поделилась с Пекином «обширными знаниями об иностранных телекоммуникационных системах, с которыми она связана», Мизерви отметил, что, по его мнению, Пекин «уже воспользовался этой уязвимостью в Африке».
Спонсируемая государством стратегия в Африке
Интерес Huawei к ведению бизнеса в Африке обусловлен её основателем и генеральным директором Жэнь Чжэнфэем, бывшим инженером китайской армии, который возглавлял Информационно-инженерную академию Генерального штаба и активно продвигал идеологию Коммунистической партии Китая.
Согласно биографии, опубликованной китайским университетом научной и технологической прессы «Хуажонг» в 2010 году, Жэнь часто читал труды бывшего лидера Коммунистической партии Китая Мао Цзэдуна и использовал идеи Мао для разработки бизнес-стратегии Huawei. Например, Жэнь принял хорошо известную маоистскую стратегию — захват власти в сельской местности, а затем использование сельских баз для окружения и захвата городов. Этот метод, отточенный во время гражданской войны в Китае, Жэнь использовал для расширения бизнеса Huawei как внутри страны, так и за её пределами.
Начиная с 1992 года, когда на китайском телекоммуникационном рынке доминировали иностранные фирмы, такие как Alcatel, Lucent и Nortel, Huawei начала активно продвигать свои цифровые телефонные коммутаторы в сельских районах Китая, прежде чем перейти на остальную часть Китая, говорится в биографической книге.
Используя ту же маоистскую стратегию, Huawei сначала охватила менее развитые регионы мира, такие как Африка, Юго-Восточная Азия и Западная Азия, а затем вышла на основные европейские и американские рынки.
Китайский технический гигант также является одной из многих китайских компаний, последовавших за призывом Пекина к зарубежной экспансии — стратегией «Выхода», обнародованной бывшим лидером КПК Цзян Цзэминем (правил в 1990 – начале 2000 гг.).
Согласно государственным СМИ Китая, Цзян впервые предложил эту стратегию в июле 1996 года, посетив шесть африканских стран: Египет, Эфиопию, Кению, Мали, Намибию и Зимбабве.
Концепция выхода была снова упомянута в декабре 1997 года, когда Цзян сказал во время рабочей встречи ЦК КПК: «Мы должны агрессивно лидировать и организовывать компетентные компании для выхода, инвестирования и создания заводов в других странах, а также использования их рынков и ресурсов».
В мае 1998 года, на другом рабочем совещании, Цзян определил Африку, а также Ближний Восток, Центральную Азию и Латинскую Америку как регионы для агрессивных инвестиций в рамках своей стратегии выхода.
Эта концепция в конечном итоге стала официальным элементом внешней политики Китая в ноябре 2002 года, когда она была включена в политический отчёт XVI Национального конгресса, который проводится раз в пять лет при смене руководства партии.
Huawei взяла на себя ответственность, впервые открыв филиал в Нигерии в 1999 году.
Обучающая инициатива
Компания также стремится расширять «мягкую силу» с помощью своей программы корпоративной социальной ответственности «Семена для будущего», созданной в 2008 году с целью развития местных ИТ-талантов и повышения интереса к телекоммуникационному сектору. Обычно отбираются студенты, обучающиеся в областях, связанных с STEM (наука, технология, инженерия и математика).
Участники программы проходят обучение на мандаринском языке в ведущих университетах Пекина, согласно веб-сайту Huawei, а также техническую подготовку в штаб-квартире компании в городе Шэньчжэнь на юге Китая. Многие университеты во всём мире отмечают, что программа «Семена для будущего» «полностью оплачивается».
Программа доступна во многих странах мира, включая Соединённые Штаты и более чем 20 стран Африки, таких как Камерун, Гана, Кения, Сенегал, ЮАР и другие.
Согласно веб-сайту Huawei, с 2017 года более 30 000 студентов из 350 университетов, представляющих 108 стран и регионов, обучались по этой программе.
Но некоторые эксперты считают, что это больше, чем просто образовательная программа. Партнёрство Huawei с ведущими университетами Великобритании, включая программу «Семена для будущего», было поставлено под сомнение. Энтони Глис, профессор политики в Букингемском университете и эксперт по национальной безопасности, назвал эти отношения «глубоко тревожными» и «абсолютно классической коммунистической тактикой подрывной деятельности» в статье The Daily Telegraph за декабрь 2018 года.
Глис пояснил, что программы Huawei имеют «военную, политическую и промышленную составляющую, которую люди не поняли», из-за тесных связей компании с Пекином и связей её руководителя с китайскими военными.
В обзоре политики, выпущенном в июле 2016 года, исследователи из Школы передовых международных исследований при Университете Джона Хопкинса подвергли сомнению эффективность учебных программ Huawei.
«Действительно ли программы обучения, которые Huawei называет программами корпоративной социальной ответственности, направлены на социальное и экологическое благополучие, или они предусмотрены для экономии средств, прибыльного бизнеса и развития человеческих ресурсов?»
Облачные вычисления
Взломы Huawei в облачном хранилище данных также вызвали озабоченность. В ноябре прошлого года компания представила свою новую облачную вычислительную станцию в ЮАР. На своём веб-сайте Huawei рекламировала себя в качестве первого поставщика облачных услуг, работающего с локальным центром обработки данных в Африке.
Huawei также подписала соглашения с несколькими информационными и технологическими фирмами по всему миру, чтобы предоставлять облачные сервисы компаниям в Африке, в том числе базирующейся в ЮАР Datacentrix, индийской Tech Mahindra и немецкой T-Systems.
Проблемы безопасности, связанные с продуктами облачных вычислений Huawei, были подняты ещё в сентябре 2013 года, когда аналитическая компания Defense Group Inc. из Вирджинии опубликовала отчёт по запросу Комиссии по экономике и безопасности США и Китая.
В под названием «Красное облако увеличивается: облачные вычисления в Китае» предупреждение о службах облачных вычислений, созданных китайскими корпорациями-лидерами, такими как Huawei и ZTE, и отмечается, что их усилия по продаже своих услуг за пределами Китая могут косвенно привести к тому, что «значительные объёмы корпоративных данных США попадут на серверы, находящиеся под китайским контролем».
Эта статья является частью специального доклада о деятельности компании Huawei, опубликованного The Epoch Times.
Все пары перед приближением свадьбы стремятся как можно лучше организовать самый важный праздник в своей жизни. И правильный выбор свадебного автомобиля − далеко не самая маловажная часть такой организации. Поэтому дельные советы по выбору отнюдь не помешают будущим молодожёнам.
Где арендовать автомобиль на свадьбу?
Чтобы обезопасить себя от аренды автомобиля в плохом техническом состоянии, за услугой нужно обращаться только в авторитетную компанию, руководство которой дорожит своей репутацией. Одна из известных украинских фирм, работающих в этом направлении − “Авто-Аренда”. Аренда машин в Киеве от этой компании − это опытные и дисциплинированные водители, красивые, ухоженные автомобили и доступная стоимость обслуживания.
Важные особенности аренды
Перед арендой нужно не только внимательно читать договор, но и обсуждать его детали с представителем компании. К примеру, стоит уточнить, можно ли украшать арендованный автомобиль цветами, лентами, воздушными шариками и т. д. В некоторых фирмах клиентам запрещается самостоятельно украшать предоставленный свадебный транспорт, так что этот момент нужно уточнить заранее.
Важно, чтобы компания имела достаточно большой автопарк. Это значит, что её услуги пользуются популярностью, а руководство не жалеет денег на постоянное развитие. Перед заключением договора обязательно посетите гараж компании и осмотрите выбранный вами автомобиль. На его кузове не должно быть царапин, вмятин и других повреждений. Салон должен быть чистым, без посторонних запахов.
Уточните детали будущего маршрута. Дело в том, что услуга аренды автомобиля на свадьбу может подразумевать его использование только в черте города. Если вы планируете выезжать за его границы для фотографирования, то для этого придётся или использовать другой транспорт, или выбрать для аренды другую компанию.
Чтобы не переплачивать, сравните предложения от нескольких известных компаний. Всю информацию о ценах и особенностях услуг каждой из них можно без труда найти в интернете. Если позволяет свадебный бюджет, можно арендовать автомобиль старой модели, который точно будет выделяться на городских улицах. Аренда такого эксклюзивного транспорта обычно стоит дороже, но зато старинный автомобиль добавит вашей свадьбе особого блеска.
Если есть возможность, перед свадьбой стоит познакомиться с водителем, который будет вас обслуживать. Он должен иметь хороший опыт вождения, быть опрятным и чётко выполнять свои обязанности.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.
Каминные часы сегодня являются изысканным предметом декора и интереснейшим объектом для коллекционирования. Если такую вещь правильно подобрать под интерьер дома, то смотреться она будет просто потрясающе. И хотя каминные часы нечасто можно встретить в современных домах, всё-же есть много ценителей такой классики, которые не жалеют никаких денег на приобретение интересного экземпляра. Для покупки таких часов для дома или в качестве оригинального подарка можно посетить страницу каталога https://svit-podarunkiv.ua/g12563275-chasy-kaminnye интернет-магазина “Svit Podarunkiv”. Выбор товаров здесь очень большой. Кроме того, посетитель магазина может купить многие из них по сниженной цене.
Когда появились каминные часы?
Своим появлением первые каминные часы обязаны французам. Создание первого механизма датируется 18 веком. Изготовлением часов занимались талантливые придворные мастера, используя в работе драгоценные металлы, камни и другие ценные материалы. Поэтому купить каминные часы могли себе позволить только самые богатые и уважаемые люди страны. Если такая вещь находилась в доме − это было недвусмысленным свидетельством высокого статуса его хозяина.
Вскоре первые мастера по изготовлению каминных часов появились и в Англии. Из материалов они отдавали предпочтение ценным породам древесины. С течением времени количество мастерских возрастало, многие из них стали семейными предприятиями. Настоящий расцвет производство каминных часов пережило в 19 веке. Они очень ценились любителями предметов роскоши, преподносились в качестве дорогих подарков самым важным гостям. Сегодня старинные часы, возраст которых исчисляется сотнями лет, являются объектами повышенного внимания со стороны коллекционеров со всего мира.
Современные каминные часы
В наше время такие часы можно встретить преимущественно в частных домах и просторных квартирах. Как и раньше, стоят они довольно дорого, но при желании всегда можно найти более доступные по цене модели.
Самыми дорогими являются механические каминные часы. Они имеют сложный механизм, требующий внимательного ухода. Именно механические модели больше всего привлекают коллекционеров. Кварцевые имеют более доступную стоимость, они точны, их не нужно регулярно заводить. Особенности ухода за любыми часами зависят от их конструкции. К примеру, модели с деревянным корпусом нужно беречь от влаги и вредителей, фарфоровые нужно предохранять от любых ударов. Наиболее просты в уходе металлические часы.
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.
