Окружний суддя США Араселі Мартінес-Олгін 21 серпня відхилила позов проти соціальної медіаплатформи X, поданий людьми з обмеженими можливостями, яких було звільнено з компанії після того, як її купив Ілон Маск. Звинувачення в тому, що політика Ілона Маска значною мірою дискримінує працівників з інвалідністю, не мають під собою підстав, заявила суддя.
Дмитро Бородаєнко, інженерний менеджер, який пропрацював у X до кінця 2022 року, заявив, що звільнення порушили Закон про інвалідів Америки, оскільки до працівників з інвалідністю ставилися інакше, ніж до решти.
Бородаєнко не надав доказів на підтримку цієї позиції, постановила Мартінес-Олгін.
«Бородаєнко не зміг показати, як співробітники з обмеженими можливостями піддавалися іншому поводженню через широку політику Twitter щодо повернення в офіс і збільшення робочого навантаження», — сказала вона. «Теорія Бородаєнка неправомірно ґрунтується на припущенні, що всім співробітникам з обмеженими можливостями обов’язково потрібна віддалена робота як розумне пристосування».
Позивачі стверджували, що Маск «відкрито вороже ставився до співробітників з інвалідністю та натякав, що вони ледачі», і що він «написав у Твіттері, що колишній співробітник Twitter з обмеженими можливостями використовував свою інвалідність як виправдання, щоб не працювати».
Пізніше Маск вибачився перед працівником, який страждає на м’язову дистрофію, «за те, що неправильно зрозумів ситуацію».
Позивачі також розповіли про те, як Маск після купівлі X швидко скасував раніше широко розповсюджену політику роботи вдома і заявив, що всі співробітники, які залишаться в компанії, повинні бути винятковими людьми і працювати багато годин.
Хоча коментарі Маска «можуть сприяти прояву ворожості, їх недостатньо для того, щоб проілюструвати, як нова політика повернення до офісу і збільшення робочого навантаження проявлялася у ставленні до співробітників з обмеженими можливостями інакше, ніж до співробітників з аналогічним становищем», — сказала Мартінес-Олгін.
Звинувачення в тому, що політика Маска істотно дискримінує працівників з інвалідністю і не виправдовується діловою необхідністю, також не є обґрунтованими, заявила суддя.
Твердження, представлені в оновленій скарзі, «є не більше ніж висновками, позбавленими фактичної підтримки», — сказала вона.
Попередня версія позову була відхилена, але Бородаєнку дозволили подати нову версію.
Претензії «були раніше відхилені судом, оскільки позивачі не змогли вказати факти, що дають змогу переконливо обґрунтувати вимогу про надання допомоги відповідно до теорії дискримінації за інвалідністю, що ґрунтується на нерівному поводженні або нерівному впливі», — заявили адвокати X. За їхніми словами, ці ж недоліки збереглися і в оновленій скарзі.
Суддя відхилив позов, але сказав, що Бородаєнко може подати доповнену скаргу протягом 28 днів.
