Компания Milwaukee Tool столкнулась с иском от бывшего китайского заключенного, который утверждает, что его заставляли делать рабочие перчатки для поставщика электроинструментов после того, как он попал в тюрьму за свое мировоззрение.
Бывший заключенный под псевдонимом Сюй Лун подал в четверг иск в федеральный суд Милуоки против компании Milwaukee Tool и ее гонконгской материнской компании Techtronic Industries, утверждая, что в 2022 году он был частью команды заключенных, которых заставляли изготавливать перчатки под брендом Milwaukee Tool под угрозой избиения и поражения электрическим током.
Сюй до сих пор живет в Китае, и в иске сказано, что он подал его под псевдонимом, поскольку опасается за свою безопасность, если его личность будет раскрыта.
Представитель компании Milwaukee Tool заявил, что, несмотря на тщательное расследование, она не нашла доказательств использования принудительного труда при производстве своих перчаток и считает иск безосновательным. Techtronic не ответила на запрос о комментариях. В отчете об экологической, социальной и управленческой деятельности за 2022 год компания заявила, что запрещает использование принудительного труда.
Новый иск против Milwaukee Tool появился на фоне жесткой политики США в отношении товаров, которые, как утверждается, производятся с применением принудительного труда в Китае, хотя правоохранительные органы, как правило, просто блокируют импорт товаров, а не пытаются оштрафовать компании, которые их производят.
Сюй сказал, что попал в тюрьму после работы в неправительственной организации, которая отстаивала права уязвимых групп населения, в том числе людей с ограниченными возможностями и людей, живущих с ВИЧ/СПИДом. Он рассказал, что во время заключения в тюрьме Чишань в провинции Хунань его заставляли изготавливать различные текстильные изделия, в том числе рабочие перчатки с известным логотипом компании Milwaukee Tool.
Все заключённые Чишань были принуждены к принудительному труду, за исключением стариков и инвалидов, работая до 13 часов в день, иногда только с одним выходным ежемесячно, говорится в жалобе Сюя. Обычно за свою работу Сюй получал около 1,41 доллара США в месяц, а заключенные вынуждены были работать в опасных и вредных для здоровья условиях, сказал Сюй.
Заключенным угрожали и наказывали за отказ работать или невыполнение производственных норм, в частности, запрещали пользоваться туалетом, не давали видеться с семьей, а в самых тяжелых случаях избивали или били током, сказал Сюй.
Представитель посольства Китая в Вашингтоне не ответил на просьбу прокомментировать обвинения относительно условий содержания заключенных.
Компания Milwaukee Tool и материнская компания Techtronic либо знали, либо должны были знать о принудительном труде в своей цепочке поставок, сказал Сюй. Бывшая руководительница Reebok, которая сейчас работает консультантом по правам человека, Джилл Такер, заявила в иске, что компании могли бы выявить принудительный труд в своей цепочке поставок, приложив разумные усилия.
