Если верить статистике, за последнее десятилетие число айтишниц в Украине выросло втрое. Сегодня примерно 25% всех IT-специалистов в стране — женщины. Около 30% руководящих должностей в нише также занимают женщины. Неплохо, но глава холдинга Roosh Сергей Токарев убеждён, что этого мало. По его мнению, девушки, решившие посвятить себя точным наукам, до сих пор сталкиваются с гендерным неравенством. И эту проблему необходимо искоренять.
К сожалению, большинство украинок относятся к техническим специальностям настороженно, даже если очень хотят реализовать себя в них. Происходит это, как правило, из-за предубеждений, которым женщины вынуждены противостоять на всех этапах своей жизни. Обсуждая эту ситуацию со своими коллегами, Сергей Токарев обнаружил, что корнями проблема уходит в детство.
Представим себе самую обыкновенную украинскую девочку, которая садится за школьную парту и обнаруживает в себе огромный интерес к математике, биологии, информатике и другим техническим дисциплинам. Она с изучает их с упоением и усердием, но неожиданно сталкивается с первым стереотипом: «точные науки — для мальчиков, гуманитарные — для девочек». Это утверждение в действительности не имеет под собой никаких оснований — взять хотя бы средний экзаменационный бал по математике, который одинаковый у школьников обоих полов. Но в школьнице уже зародилось зерно страха и сомнений, будто бы ей не место в этой сфере.
Школа позади, и теперь выпускница поступает в технический вуз на желаемую IT-специальность, продолжает Сергей Токарев. Там её ожидает очередная волна предубеждений, насмешек и даже травли со стороны сокурсников, а порой и преподавателей, которые, вероятнее всего, будут предвзято относиться к её обучению.
Похожие проблемы подстерегают девушку и во взрослой жизни, когда она приходит устраиваться на работу. Даже если у неё высшее образование и красный диплом, от людей всё ещё можно услышать колкие фразы вроде «женщины идут в IT, чтобы найти себе богатого мужа» или «зачем тебе программирование, если скоро в декрет?» К счастью, сейчас это стало происходить гораздо реже.
Все эти гендерные стереотипы сильно подрывают у девушек уверенность в том, что они действительно хотят и могут стать «технарями». Что мы получаем в итоге: мотивация снижается, гендерное неравенство растёт, а рынок труда теряет ценные кадры. Страдает и сама IT-сфера, где наблюдается дефицит специалистов по кибербезопасности, Data Science, искусственному интеллекту и машинному обучению. А между тем многие первоклассные технологические решения рождались именно в командах, где трудится равное количество мужчин и женщин, делится наблюдениями Сергей Токарев.
Пришло время изменить ситуацию и искоренить предрассудки, считает предприниматель. Начинать нужно с малых лет. Школьницы должны знать, что не бывает науки «для девочек» и «для мальчиков». Студентки должны быть уверены в том, что IT-сфера — это круто и что вокруг них полно других девушек, которые точно так же заинтересованы в математике, программировании и других технических дисциплинах. Необходимо создавать целые сообщества, где они смогут делиться своими открытиями, получать поддержку и советы от единомышленниц.
Именно такую миссию взял на себя украинский образовательный проект STEM is FEM, в создании которого принял участие и Сергей Токарев. Проект направлен на привлечение девушек в мир точных наук. Участницы STEM is FEM могут посещать профильные образовательные модули, знакомиться с женщинами-учёными и бизнес-вумен, которые достигли успехов в различных направлениях.
Нельзя не упомянуть и о художественной выставке «Наука – это она» («Наука — це вона»), которую STEM is FEM организовал на втором году своей работы. Она посвящена деятельности 12 украинских женщин-учёных, уже объехала многие города Украины и даже выбралась за рубеж. Среди героинь арт-проекта оказались и украинки, внесшие огромный вклад в IT-отрасль: Ольга Перевозчикова, которая занималась разработкой украинских госстандартов по программированию, и Екатерина Ющенко — создательница одного из высокоуровневых языков программирования.
Для учениц важны и практические занятия, убеждён Сергей Токарев. Для этих целей STEM is FEM проводит различные курсы. Например, по Data-driven Web App и App Prototyping для девочек-подростков. В инициативе приняли участие швейцарская образовательная организация Empowerment Lab и разработчик корпоративного ПО Oracle. В роли преподавателей выступили эксперты IT, многие из которых женщины. Похожие образовательные мероприятия проходят и в IT-вузе SET University. Летом 2022 года здесь прошёл курс по кибербезопасности для подростков, и 30% от общего числа участников были девушки.
Не стоит забывать о женщинах, которые получили образование и начали строить карьеру в STEM. Они тоже нуждаются в поддержке на своём пути. Проект AI HOUSE, также запущенный при участии Сергея Токарева, проводит различные тренинги, конференции, курсы в сферах AI и ML для молодых специалистов. Это комьюнити создано для айтишников обоих полов, и авторы инициативы надеются, что процент участниц в нём в скором времени вырастет.
Итак, мы видим, что спрос на IT среди украинских женщин высок. Учебные проекты, профильные комьюнити, развивающие курсы — как показывает практика, всё это в комплексе увеличивает интерес девушек к STEM. Однако есть острая необходимость и в формировании культуры гендерного равенства. Нужно избавляться от стереотипов повсеместно, чтобы ни у кого и мысли не возникало о том, что «наука не для девочек» и что кому-то нужно «уйти в декрет».
*Комментарий: редакция не несёт ответственности за содержание и мнения, изложенные в статьях со знаком Ⓟ.
