Blog

  • Проблеми середнього віку виявилися надуманими?

    Проблеми середнього віку виявилися надуманими?

    Британські вчені провели дослідження з визначення симптомів середнього віку. Опитування проводили серед респондентів старше 50 років. Результат показав, що у 43% учасників не було жодного симптому, характерного для середнього віку.

    #img_right#Ще 53% учасників відповіли, що феномена середнього віку взагалі не існує. А 75% відзначили, що не бачать відмінностей між віковими групами, повідомляє Еврозмі.

    Враховуючи повсюдне застосування поняття «криза середнього віку» в фільмах, телевізійних серіалах, новинах, коментарях тощо, психологи, ґрунтуючись на своїх аналізах, заявили, що криза середнього віку ― це міф і омана.

    Наукові дослідження, включаючи опитування, тестування, психічні дані, а також стан здоров’я людей від 40-ка і вище, продемонстрували, що вони не в змозі показати, що є щось в середньому віці, що неминуче приводить людей до таких емоційних потрясінь, як розчарування, занепокоєння і почуття того, що молодість назавжди минула.

    Дослідження з цієї теми вчені світу почали проводити ще в 1980-х роках, після публікації книги Гейл Шихи «Передбачувана криза дорослого життя».

    Великомасштабне опитування 3000 дорослих середнього віку провели і в 1990-х роках. Тоді соціолог Корнельського університету Елейн Екланд зазначила, що більшість дорослих середнього віку не повідомляють, що вони переживають або пережили вікову кризу.

    Але все ж, як показало тоді дослідження, невеликий відсоток таких людей дійсно був. І «криза середнього віку» варіювалася від 30-річного до 65-річного віку.

    Але ця підгрупа людей відчувала так звану кризу середнього віку через те, що вони зробили ряд невірних рішень у житті, що коштувало їм відносин, кар’єри і загального благополуччя. Тобто їхні нещастя були протягом усього дорослого життя, а не тільки в 30—40 років і старше.

    Сьогодні вчені, психологи та філософи заявляють, що людям потрібно викреслити це поняття з усіх існуючих словників. Проблема не у віці, а в тому, що деякі занадто багато думають про це.

    «Середина життя ― корисний і приємний період життя, особливо коли ви в змозі відокремити цю реальність від міфу. А тим людям, чия депресія в середньому віці є реальною, і вони приписують своє нещастя перехідній стадії життя, ми радимо звернутися до фахівців з питань психічного здоров’я. Депресія, незалежно від вашого віку, є виліковною. Крім того, людям, які відчувають труднощі і проблеми у стосунках, кар’єрі, з дітьми, добре допомагає професійна терапія», ― зазначила раніше у своєму блозі на порталі Huffingtonpost.com професор філософії Сьюзан Крауз Вітбурн з Університету штату Массачусетс м. Амхерста, де вона багато років проводить дослідження з розвитку особистості дорослих.

  • Кризиса среднего возраста не существует – британские учёные

    Кризиса среднего возраста не существует – британские учёные

    Британские учёные провели исследование по определению симптомов среднего возраста. Опрос проводили среди респондентов старше 50 лет. Результат показал, что у 43% участников не было ни одного симптома, характерного для среднего возраста.

    #img_right#Ещё 53% участников ответили, что феномена среднего возраста больше не существует. А 75% отметили, что не видят различий между возрастными группами, сообщает ЕВРОСМИ.

    Учитывая повсеместное применение понятия «кризис среднего возраста» в фильмах, телевизионных сериалах, новостях, комментариях и пр., психологи, основываясь на своих анализах, заявили, что кризис среднего возраста ― это миф и заблуждение.

    Научные исследования, включая опросы, тестирование, психические данные, а также состояние здоровья людей от 40-ка и выше, продемонстрировали, что они не в состоянии показать, что есть что-то в среднем возрасте, что неизбежно приводит людей к таким эмоциональным потрясениям, как разочарование, беспокойство и чувство навсегда ушедшей молодости.

    Исследования по этой теме учёные мира начали проводить ещё в 1980-х годах, после публикации книги Гейл Шихи «Предсказуемый кризис взрослой жизни».

    Крупномасштабный опрос 3000 взрослых среднего возраста провели и в 1990-х годах. Тогда социолог Корнельского университета Элейн Экланд отметила, что большинство взрослых среднего возраста не сообщают, что они переживают или пережили возрастной кризис.

    Но всё же, как показало тогда исследование, небольшой процент таких людей действительно был. И «кризис среднего возраста» варьировался от 30-летнего до 65-летнего возраста.

    Но эта подгруппа людей испытывала так называемый кризис среднего возраста из-за того, что они сделали ряд неверных решений в жизни, что стоило им отношений, карьеры и общего благополучия. То есть их несчастья имелись на протяжении всей взрослой жизни, а не только в 30―40 лет и старше.

    Сегодня учёные, психологи и философы заявляют, что людям нужно вычеркнуть это понятие из всех существующих словарей. Проблема не в возрасте, а в том, что некоторые слишком много думают об этом.

    «Середина жизни ― полезный и приятный период жизни, особенно когда вы в состоянии отделить эту реальность от мифа. А тем людям, чья депрессия в среднем возрасте является реальной, и они приписывают своё несчастье переходной стадии жизни, мы советуем обратиться к специалистам в области психического здоровья. Депрессия, независимо от вашего возраста, поддаётся лечению. Кроме того, люди, которые испытывают трудности и проблемы в отношениях, карьере, с детьми, хорошо поддаются профессиональной терапии», ― отметила ранее в своём блоге на портале Huffingtonpost.com профессор философии Сьюзан Крауз Витбурн (Susan Krauss Whitbourne) из Университета штата Массачусетс г. Амхерст, где она многие годы проводит исследования по развитию личности взрослых.

  • Отопительный сезон в Украине обещают начать вовремя

    Отопительный сезон в Украине обещают начать вовремя

    Отопительный сезон в этом году начнётся вовремя — тепло в жилых домах появится 15 октября, а в больницах, школах и детских садах на две недели раньше, — 1 октября, обещают коммунальщики.

    #img_left#Работы по подготовке жилищного фонда к отопительному сезону выполнены на 96%, сообщила Елена Малежик, начальник Управления коммунальной теплоэнергетики Министерства регионального развития. По её словам, из 205 тысяч домов, в которых в этом году включат отопление, подготовлены уже 197 тысяч.

    В школах и детских садах необходимые работы перед подачей тепла завершены полностью.

    Из 24,5 тысяч котельных подготовлены 24 тысячи, 649 из них отремонтировали. Проводился также капитальный ремонт и замена котлов, перекладывались тепловые сети, сообщается на сайте Министерства регионального развития.

    Одновременно с этим коммунальщики подготовились и к снегопадам — в их распоряжении находится 6,2 тысячи единиц специализированной техники, закупили они также 980 тонн посыпочных материалов и реагентов.

  • Діловий стиль одягу: що потрібно знати?

    Діловий стиль одягу: що потрібно знати?

    Якщо ви ділова жінка, то чудово розумієте, що важливість зовнішнього вигляду в діловому світі професіоналів складно переоцінити. Перше враження створює імідж, який і затвердить за вами репутацію надійного партнера.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Bryan Steffy/Getty Images

    Але репутація може бути зруйнована тільки через помилки при виборі гардеробу. Для відповідності загальноприйнятим нормам класичного ділового стилю й існує офісний дрес-код. Що таке діловий дрес-код, і які правила він диктує для жінок при виборі одягу?

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Chris Jakson/Getty Images

    Класичний діловий стиль почав формуватися на початку XX століття, коли жінки нарівні з чоловіками почали опановувати сфери бізнесу та політики. Одяг ділового стилю повинний бути одночасно і зручним, і елегантним. А стримана кольорова гама в одязі буде створювати спокійний робочий настрій. На сьогодні діловий стиль залишається консервативним і найменш схильним до впливу моди, але, працюючи в сучасному офісі, неможливо не враховувати модні тенденції.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Stan Honda, Anreas Rentz/Getty Images

    Костюм — це основа для гардероба ділової жінки. Цієї осені класичні спідничні костюми для ділових леді стануть менш суворими. Свободи офісному образу додадуть оригінально скроєні рукави, гра з формами лацканів та комірців. Але слід пам’ятати, що довжина спідниці в діловому костюмі повинна бути на рівні коліна: від трохи нижче до трохи вище. Актуальна спідниця-олівець якраз пасуватиме до офісного стилю.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Peter Michael Dills, Angela Weiss/Getty Images

    Можливий й інший демократичний варіант костюма-двійки. Такі жакети із застібкою-блискавкою найбільш комфортні для динамічних businesswoman.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Graham Denholm, Miguel Medinas/Getty Images

    Брючний костюм також поширений у діловому світі. Брюки повинні бути прямі і прикривати щиколотку. Можливі злегка звужені або злегка розкльошені варіанти, зі стрілкою. Брючні костюми завжди виглядають елегантно на представницях слабкої статі. Вибираючи такий комплект, варто віддати перевагу взуттю на підборах.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Rod Kim, Valerie Mason/Getty Images

    Класичний приталений або напівприталений жакет стане базовою річчю, яку при необхідності можна поєднувати і з брюками, і зі спідницями. Цієї осені в моді білий та чорний кольори. Тримають популярність укорочені моделі без комірця і без застібки.

    Традиційно, найкращим матеріалом для ділового піджака вважається вовна. Вовна добре зберігає форму і довготривка. Комбінації вовни з шовком або віскозою дають змогу не тільки поліпшити властивості матеріалу, а й використовувати його для легких жакетів вільного крою.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Charley Gallay, Dimitrios Kambouris/Getty Images

    До складання комплекту у діловому стилі варто поставитися відповідально. Звертайте увагу, щоб фактури та кольори в комплекті не суперечили один одному. Крім блузи, з жакетом припустимо надягати трикотажний топ.

    деловой стиль, мода, деловая одежда

    Фото: Thomas Niedemueller/Getty Images

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Caroline McCreadie/Getty Images

    Окрему увагу приділимо офісним сукням. Цей предмет гардероба створений для того, щоб

    надати жіночності й витонченості діловому стилю, на противагу «чоловічим» брючним костюмам. Однак при виборі офісної сукні слід враховувати тканину, колір та довжину. Декольте і розрізи виключаються — сукня не повинна бути занадто відкритою. Також бажана відсутність значних декоративних елементів. Сукня-футляр підійде і для ділових зустрічей, і для корпоративних зібрань.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Angela Weiss, Nelson Barnard/Getty Images

    Колірна гамма класичного офісного стилю також передбачає деякі обмеження. Надається перевага нейтральним кольорам: чорному, відтінкам сірого, темно-синьому, брунатному.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Frazer Harrison, Anreas Rentz/Getty Images

    В офісному стилі також можливий стриманий принт. Клітинка — модна тенденція цього сезону. Від яскравих і контрастних візерунків на одязі потрібно відмовитися.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Stefanie Keenan, Stefan Gosatti, Laura Cavanaugh/Getty Images

    Блуза в гардеробі сучасної стильної та ділової жінки — просто незамінна деталь. Універсальний колір для блузи — білий, але можливі й інші варіанти. Тільки варто утриматися від занадто яскравих кольорів, прозорих або блискучих тканин, легковажних мережив. Блузи рекомендується вибирати з натуральних матеріалів, таких як бавовна або шовк.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: Anreas Rentz, Stephen Lovekin/Getty Images

    Аби ділове вбрання не видавалося нудним, можна розставити акценти за допомогою краватки, банта або стильної шийної хустки. Створюйте оригінальні стильові рішення, з якими не захочеться розлучитися ні в стінах офісу, а ні за його межами.

    Взуття та аксесуари класичного ділового стилю повинні гармоніювати з лаконічною стриманістю костюма. Ідеальними до ділового костюма вважаються туфлі-човники на середньому каблуці 5—7 сантиметрів. Екстравагантне та ультрамодне взуття потрібно виключити. Діловій жінці зовсім не обов’язково відмовлятися від улюблених прикрас, можна носити невеликі сережки і намисто. Сумка, портфель або клатч повинні підкреслювати ваш професійний статус.

    діловий стиль, мода. діловий костюм

    Фото: AFP/Getty Images

    Якщо на вашій фірмі встановлено діловий дрес-код — то це унікальна можливість проявити свій стиль, перебуваючи при цьому в суворих рамках офісу. Одне з головних умінь справжньої модниці — вдягатися так, щоб і образ свій зберегти, та й щоб начальство не дивилося скоса, а колеги не нашіптували за спиною. Бажаємо успіху!

  • Опалювальний сезон обіцяють з 15 жовтня

    Опалювальний сезон обіцяють з 15 жовтня

    Опалювальний сезон цього року почнеться вчасно — тепло в житлових будинках з’явиться 15 жовтня, а в лікарнях, школах та дитячих садках на два тижні раніше, 1 жовтня, обіцяють комунальники.



    #img_left#Роботи з підготовки житлового фонду до опалювального сезону виконані на 96%, повідомила Олена Малежик, начальник Управління комунальної теплоенергетики Міністерства регіонального розвитку. За її словами, з 205 тисяч будинків, в яких цього року включать опалення, підготовлені вже 197 тисяч.

    Школи та дитячі садки готові до підключення тепла повністю.

    З 24,5 тисяч котелень підготовлені 24 тисячі, 649 з них відремонтували. Проводився також капітальний ремонт або заміна котлів, перекладались теплові мережі, повідомляється на сайті Міністерства регіонального розвитку.

    Одночасно з цим комунальники підготувались і до снігопадів — в їхньому розпорядженні перебуває 6,2 тисячі одиниць спеціалізованої техніки, закуплено також було 980 тон посипкових матеріалів та реагентів.

  • В українських судах побільшало виправдальних вироків

    В українських судах побільшало виправдальних вироків

    Українські суди стали частіше виносити виправдальні вироки, щоправда частка таких рішень залишається низькою — в першому півріччі 2013 року виправдано було 372 особи, що становить 2% обвинувачуваних по 19,2 тисячі справ.
    #img_left#Минулого року в першому півріччі було винесено дещо менше — 199 таких виправдувальних вироків, свідчать результати моніторингу Центру політико-правових реформ (ЦППР) , повідомляє «Укрінформ».
    Водночас на 35% збільшилася кількість зареєстрованих кримінальних проваджень. Якщо минулого року кожного місяця порушувалось близько 38 тисяч проваджень, то в 2013 році таких справ щомісяця реєструють близько 58 тисяч.
    Європейські експерти визнають діючий український кримінально-процесуальний кодекс таким, що відповідає кращим іноземним аналогам, повідомляється на сайті ЦППР. Фахівці також відмічають, що відбулась гуманізація кримінально-правової сфери, в результаті чого зменшилась кількість обшуків та затримань, поменшало людей в СІЗО, натомість більш поширеною стала практика застосування альтернативних запобіжних заходів, домашнього арешту, а також угод про примирення між сторонами.
  • Украинские суды стали чаще выносить оправдательные приговоры

    Украинские суды стали чаще выносить оправдательные приговоры

    В украинских судах стало больше оправдательных приговоров, правда доля таких решений остаётся низкой — в первом полугодии 2013 оправдано было 372 человека, что составляет 2% обвиняемых по 19,2 тысячи дел.
    #img_left#В первом полугодии прошлого года было вынесено несколько меньше — 199 таких оправдательных приговоров, свидетельствуют результаты мониторинга Центра политико-правовых реформ (ЦППР), сообщает «Укринформ».
    Одновременно на 35% увеличилось количество зарегистрированных уголовных производств. Если в прошлом году каждый месяц было открыто около 38 тысяч дел, то в 2013 году таких производств ежемесячно регистрируется около 58 тысяч.
    Европейские эксперты признают действующий украинский уголовно-процессуальный кодекс отвечающим лучшим иностранным аналогам, сообщается на сайте ЦППР. Специалисты также отмечают, что произошла гуманизация уголовно-правовой сферы, в результате чего уменьшилось количество обысков и задержаний, стало меньше людей в СИЗО, зато более распространённой стала практика применения альтернативных мер ограничения свободы, домашнего ареста, а также соглашений о примирении между сторонами.
  • Московиц и Цукерберг возглавили рейтинг молодых миллиардеров

    Московиц и Цукерберг возглавили рейтинг молодых миллиардеров

    Издание Forbes составило рейтинг самых богатых молодых американцев — в список вошли 20 человек в возрасте до 45 лет. Свои состояния многие молодые миллиардеры заработали благодаря созданию социальных сетей.
    #img_left#Самым молодым богачом США оказался Дастин Московиц, сооснователь Facebook, который жил с Марком Цукербергом в одной комнате в гарвардском общежитии. На его счету — 5,2 миллиарда долларов. На сегодняшний день молодой миллиардер владеет 5% акций Facebook, пишет Forbes.
    Дастин Московиц участвует в филантропической инициативе Билла Гейтса и Уоррена Баффета, по которой миллиардеры отдают в качестве пожертвований не менее половины заработанных денег. Сообщается также, что молодой человек ездит на работу на велосипеде, а из его личной жизни известно, что он помолвлен с журналисткой Кэри Тьюна.
    Немного старше Московица оказался генеральный директор Facebook Марк Цукерберг с состоянием, которое оценивается в 19 миллиардов долларов. Третье место занял 30-летний Скотт Дункан с 5,5 миллиардами долларов — свой капитал мужчина получил в наследство от отца Дана Дункана, трубопроводного магната.
    Далее в рейтинге — 33-летний Шон Паркер с 2 миллиардами долларов, заработанными на Facebook, 35-летний Роберт Пера с 1,95 миллиардами, заработанными на собственной компании Ubiquiti Networks Inc.
    На шестом месте оказался Джек Дорси (26 лет) с 1,3 миллиардами долларов, которые он заработал на Twitter и сервисе мобильных платежей Square. Седьмое место занял Николас Вудмен (38 лет) с состоянием в 1,3 миллиарда долларов, заработанных на GoPro — компании, которая производит портативные видеокамеры.
    Далее в списке следуют 38-летний Чейз Коулмэн и 39-летний Джон Арнольд, которые заработали 1,4 миллиарда и 2,8 миллиарда долларов соответственно на хедж-фондах. Замыкает десятку относительно молодой 40-летний Сергей Брин с состоянием, которое оценивается в 24,9 миллиарда долларов, заработанных в компании Google.
    Во вторую десятку вошли те миллиардеры, кому за 40, но меньше 45 — Ларри Пейдж (Google), Кевин Планк (Under Armour), Майкл Рубин (онлайн-торговля), Дэниел Зифф (инвестиции, наследство), Элон Маск (Tesla Motors, Space X, PayPal), Эрик Лефкофски (Groupon), Милане Франтц (наследство), Дэвид Эйнхорн (хедж-фонды), Джерри Янг (Yahoo), а также Кен Гриффин (хедж-фонды).
  • Дастіна Московіца назвали наймолодшим мільярдером США

    Дастіна Московіца назвали наймолодшим мільярдером США

    Видання Forbes склало рейтинг найбагатших молодих американців — до списку увійшли 20 чоловік віком до 45 років. Статки багатьох молодих мільярдерів були зароблені на соціальних мережах.
    #img_left#Наймолодшим багатієм США виявився Дастін Московіц, співзасновник Facebook, який жив з Марком Цукербергом в одній кімнаті в гарвардському гуртожитку. На його рахунку — 5,2 мільярди доларів. На сьогоднішній день молодий багатій володіє 5% акцій Facebook, пише Forbes.
    Дастін Московіц бере участь в філантропічній ініціативі Білла Гейтса та Уоррена Баффета, за якою мільярдери віддають в якості пожертв не менше половини зароблених грошей. Повідомляється, що молодий мільярдер їздить на роботу на велосипеді. Із особистого життя молодої людини відомо, що він заручений із журналісткою Кері Тьюна.
    Трохи старшим за Московіца виявився генеральний директор Facebook Марк Цукерберг зі статком, що оцінюється в 19 мільярдів доларів. Третє місце посів 30-річний Скотт Дункан із 5,5 мільярдами доларів — свій капітал чоловік отримав у спадок від батька Дана Дункана, трубопровідного магната.
    Далі в рейтингу — 33-річний Шон Паркер із 2 мільярдами доларів, зароблених на Facebook, 35-річний Роберт Пера з 1,95 мільярами, заробленими на власній компанії Ubiquiti Networks Inc.
    На шостому місці опинився Джек Дорсі (26 років) з 1,3 мільярдами доларів, які він заробив на Twitter та сервісі мобільних платежів Square. Сьому місце посів Ніколас Вудмен (38 років) зі статком в 1,3 мільярди доларів, зароблених на GoPro — компанії, яка виробляє портативні відеокамери.
    Далі в списку слідують 38-річний Чейз Коулмен та 39-річний Джон Арнольд, які заробили 1,4 мільярди та 2,8 мільярди доларів відповідно на хедж-фондах. Замикає десятку відносно молодий 40-річний Сергій Брін зі статком, що оцінюється в 24,9 мільярди доларів, зароблених в компанії Google.
    В другу десятку увійшли ті мільярдери, кому за 40, але менше 45 — Ларрі Пейдж (Google), Кевін Планк (Under Armour), Майкл Рубін (онлайн-торгівля), Деніел Зіфф (інвестиції, спадок), Елон Маск (Tesla Motors, Space X, PayPal), Ерік Лефкофскі (Groupon), Мілане Франтц (спадок), Девід Ейнхорн (хедж-фонди), Джеррі Янг (Yahoo), а також Кен Гріффін (хедж-фонди).
  • Одежда в офисе: деловой стиль

    Одежда в офисе: деловой стиль

    Если вы деловая женщина, то прекрасно понимаете, что значимость внешнего вида в деловом мире профессионалов сложно переоценить. Первое впечатление создаёт имидж, который и закрепит за вами репутацию надёжного партнёра.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Но репутация может быть разрушена только из-за ошибок при выборе гардероба. Для соответствия общепринятым нормам классического делового стиля и существует офисный дресс-код. Что такое деловой дресс-код, и какие правила он диктует для женщин при выборе одежды?

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Классический деловой стиль начал формироваться в начале XX века, когда женщины наравне с мужчинами начали осваивать сферы бизнеса и политики. Одежда делового стиля должна быть одновременно и удобна, и элегантна. А сдержанная цветовая гамма в одежде будет создавать спокойное рабочее настроение. На сегодняшний день деловой стиль остаётся консервативным и наименее подвержен влиянию моды, но, работая в современном офисе, невозможно не учитывать модные тенденции.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Костюм — это основа для гардероба деловой женщины. Этой осенью классические юбочные костюмы для деловых леди станут менее строгими. Свободы офисному образу добавят оригинально скроенные рукава, игра с формами лацканов и воротников. Но надо помнить, что длина юбки в деловом костюме должна быть на уровне колена: от чуть ниже до чуть выше. Юбка-карандаш хорошо впишется в офисный стиль.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Может быть и другой демократичный вариант костюма-двойки. Такие жакеты с застёжкой-молнией наиболее комфортны для динамичных businesswoman.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Брючный костюм также приветствуется в деловом мире. Брюки должны быть прямые и прикрывать щиколотку. Могут быть слегка зауженные или слегка расклешённые, со стрелкой. Брючные костюмы всегда смотрятся элегантно на представительницах слабого пола. Выбирая такой комплект, стоит отдать предпочтение обуви на каблуке.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Классический приталенный или полуприталенный жакет станет базовой вещью, которую при необходимости можно сочетать и с брюками, и с юбками. Этой осенью в моде белый и чёрный цвета. Актуальными и популярными стали укороченные модели без воротничка и без застёжки.

    Традиционно, лучшим материалом для делового пиджака считается шерсть. Шерсть хорошо сохраняют форму и износоустойчива. Комбинации шерсти с шёлком или вискозой позволяют не только улучшить свойства материала, но и использовать его для лёгких жакетов свободного кроя.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    К составлению комплекта в деловом стиле стоит отнестись серьёзно. Обращайте внимание, чтобы фактуры и цвета в комплекте не спорили между собой. Кроме блузы, с жакетом допустимо надевать трикотажный топ.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Отдельное внимание уделим офисным платьям. Этот предмет гардероба создан для того, чтобы придать женственности и утончённости деловому стилю, в противовес «мужским» брючным костюмам. Однако при выборе офисного платья следует учитывать ткань, цвет и длину. Декольте и разрезы исключаются — платье не должно быть слишком открытым. И желательно отсутствие броских декоративных элементов. Платье-футляр подойдёт и для деловых встреч, и для корпоративных собраний.

    деловой стиль, мода, деловая одежда

    Цветовая гамма классического офисного стиля также предполагает некоторые ограничения. Приветствуются нейтральные цвета: чёрный, все оттенки серого и коричневого, тёмно-синий, бордовый.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    В офисном стиле также допускается сдержанный принт. Клетка — модная тенденция этого сезона. От ярких и контрастных узоров на одежде нужно отказаться.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Блуза в гардеробе современной стильной и деловой женщины — просто незаменимая деталь. Универсальный цвет для блузы — белый, но возможны и другие варианты. Только стоит воздержаться от откровенно вызывающих цветов, прозрачных или блестящих тканей, легкомысленных кружев. Блузы рекомендуется выбирать из натуральных материалов, таких как хлопок или шёлк.

    деловой стиль, мода, деловая одежда

    Чтобы деловой наряд не был скучным, можно расставить акценты с помощью галстука, банта или стильного шейного платка. Создавайте оригинальные стилевые решения, с которыми не захочется расстаться ни в стенах офиса, ни за его пределами.

    Обувь и аксессуары классического делового стиля должны гармонировать с лаконичной сдержанностью костюма. Идеальными к деловому костюму считаются туфли-лодочки на среднем каблуке 5—7 сантиметров. Экстравагантную и ультрамодную обувь нужно исключить. Деловой женщине вовсе не обязательно отказываться от любимых украшений, можно носить некрупные серьги и бусы. Сумка, портфель или клатч должны подчёркивать ваш профессиональный статус.

    деловой стиль, мода, деловая одежда
     

    Если на вашей фирме установлен деловой дресс-код — это уникальная возможность проявить свой стиль, находясь при этом в строгих рамках офиса. Одно из главных умений настоящей модницы — одеваться так, чтобы и образ свой сохранить, да и чтобы начальство не смотрело косо, а коллеги не шушукались за спиной. Желаем удачи!