Як показали урядові дані, Британія минулого року подвоїла кількість віз, виданих іноземним медичним працівникам. Цей факт посилює тиск на прем’єр-міністра Ріші Сунака з приводу проблем імміграції напередодні виборів, очікуваних наприкінці цього року.
Дані, опубліковані в четвер Міністерством внутрішніх справ (Home Office), стали ще однією порцією статистики, що свідчить про масштаби завдання, яке стоїть перед Сунаком, пише .
У 2023 році Британія видала 337 240 робочих віз, що на 26% більше, ніж у 2022 році, майже повністю завдяки стрибку на 91% кількості віз у сфері охорони здоров’я та догляду. Зі 146 477 віз, виданих у цьому секторі, трохи більше ніж 60% припадає на працівників будинків для людей похилого віку і тих, хто забезпечує догляд за людьми в їхніх власних будинках.
Багато працівників також привозили із собою утриманців: на сектор охорони здоров’я та догляду припало 73% із 279 131 візи, виданої членам сімей працівників.
Останні дані слідують за листопадовою статистикою, згідно з якою щорічна чиста міграція до Великої Британії сягнула рекордного рівня в 745 000 осіб у 2022 році.
У рамках зусиль зі зниження кількості мігрантів уряд Сунака посилив візові правила, запровадивши вищі пороги заробітної плати та обмеження на залучення родичів працівників для догляду. Підприємці та профспілки критикують ці заходи, оскільки сектор догляду за хворими стикається з нестачею робочої сили.
Трудова експлуатація
З лютого 2022 року Британія почала видавати іноземним працівникам з догляду візи для кваліфікованих працівників, прагнучи заповнити вакансії більш ніж 150 000 осіб, або близько 10% сектору, в якому зростає попит з боку старіючого населення Британії.
Однак благодійні організації попереджають, що така залежність від іноземних працівників підвищує ризик того, що вони потрапляють у країну через банди, які експлуатують їх, стягуючи додаткову плату, перевантажуючи роботою або примушуючи працювати і в інших сферах.
Британське Управління по боротьбі з бандитизмом і зловживаннями у сфері праці заявило в грудні, що проводить понад 30 розслідувань за фактами трудової експлуатації у сфері догляду, зокрема злочинів, пов’язаних із сучасним рабством, таких як боргова кабала.
Дора-Олівія Вікол, виконавчий директор лондонської благодійної організації Work Rights Centre, заявила, що уряду необхідно вирішити проблеми з низькою оплатою праці, щоб залучити більше домашніх працівників.
“З огляду на рекордну кількість віз у сфері охорони здоров’я та догляду, виданих у 4 кварталі 2023 року, ми можемо чітко бачити швидко зростаючу популяцію вразливих працівників-мігрантів у секторі, який уже було визначено як низькооплачуваний, низькозахищений і з високим ризиком”, — сказала Вікол.
