У понеділок Британія оголосила про плани скоротити кількість мігрантів, які прибувають легальними шляхами, підвищивши мінімальну зарплату, яку вони повинні отримувати на кваліфікованій роботі, на третину, на тлі тиску на прем’єр-міністра Ріші Сунака з метою подолання рекордних показників чистої міграції.
Високий рівень легальної міграції домінував у політичному ландшафті Британії більше десяти років і був ключовим фактором у голосуванні 2016 року за вихід з Європейського Союзу. Сунак пообіцяв посилити контроль після того, як законодавці з його Консервативної партії розкритикували його діяльність напередодні виборів, що відбудуться наступного року, коли опозиційна Лейбористська партія P1 значно випереджає його в опитуваннях громадської думки.
Але і бізнес, і профспілки розкритикували ці заходи як контрпродуктивні та складні для приватного сектору та державної системи охорони здоров’я, які потерпають від дефіциту робочої сили.
Минулого місяця дані показали, що щорічна чиста міграція до Сполученого Королівства досягла рекордного рівня в 745 000 осіб у 2022 році і з тих пір залишається на високому рівні, причому багато мігрантів тепер приїжджають з таких країн, як Індія, Нігерія та Китай, а не з країн ЄС.
Міністр внутрішніх справ Джеймс Клеверлі заявив, що нові заходи можуть скоротити цю кількість на 300 000 осіб.
“Рівень імміграції занадто високий. Сьогодні ми вживаємо радикальних заходів, щоб її знизити”, – сказав Сунак, який також намагається депортувати мігрантів, які нелегально прибувають до Руанди.
Кліверлі заявив, що уряд підвищить мінімальний поріг заробітної плати для іноземних кваліфікованих працівників до 38 700 фунтів стерлінгів (48 900 доларів США) з нинішнього рівня 26 200 фунтів стерлінгів, хоча медичні та соціальні працівники будуть звільнені від цієї вимоги.
Інші заходи включали заборону іноземним медичним працівникам привозити членів сім’ї за своєю візою, збільшення на 66% доплати, яку мігранти мають сплачувати за користування медичними послугами, та підвищення мінімального доходу для отримання сімейних віз.
Вузький ринок праці
Ці заходи можуть спричинити нові суперечки з власниками бізнесу, яким останніми роками було важко наймати працівників, зважаючи на постійний дефіцит робочої сили на британському ринку праці та припинення вільного пересування з ЄС після виходу Британії з блоку в 2020 році.
У жовтні незалежний радник уряду з питань міграції рекомендував скасувати так званий список дефіцитних професій – один з основних способів для бізнесу наймати працівників-мігрантів у секторах, де відчувається гостра нестача кадрів.
Кліверлі заявив, що уряд покладе край нинішній системі, яка дозволяє роботодавцям платити мігрантам лише 80% від заробітної плати за виконання робіт, де є дефіцит працівників, і що список дефіцитних професій буде переглянутий.
“Ми зупинимо імміграцію, яка знижує заробітну плату британських робітників, – сказав Клеверлі законодавцям. “Ми створимо новий список зарплат для іммігрантів зі зменшеною кількістю професій”.
Втім, деякі дослідження показують, що іноземні працівники практично не впливають на загальний рівень заробітної плати або зайнятості, а гостра нестача кандидатів на вакантні посади в Британії залишається проблемою для багатьох керівників компаній.
“Ці зміни ще більше скоротять кадровий резерв, з якого рекрутуватиметься вся економіка, і лише погіршать дефіцит, з яким стикається готельно-ресторанний бізнес”, – сказала Кейт Ніколлс, виконавчий директор профспілкової організації UKHospitality.
“Нам терміново потрібна імміграційна система, яка б відповідала поставленим цілям і відображала як потреби бізнесу, так і ринку праці. Нинішня система не робить нічого з цього”.
Минулого місяця Банк Англії заявив, що підприємствам стало трохи легше наймати працівників, але в деяких секторах зберігається постійний дефіцит кваліфікованих кадрів.
Профспілки також висловили занепокоєння планом Клеверлі. Крістіна МакАнеа, генеральний секретар UNISON, головної профспілки в секторі охорони здоров’я, заявила, що це означає “повну катастрофу” для системи охорони здоров’я.
“Тепер мігранти поїдуть до більш гостинних країн, а не будуть змушені жити без своїх сімей”, – сказала вона.
