Побывали на множестве собеседований, но так и не получили положительного результата? Возможно, в глазах работодателя вы выглядите именно таким кандидатом, которого они стараются избегать. О том, как устроиться на работу, завоевав доверие начальника, поделился с Великой Эпохой ресурс work.ua.
#img_left#Практиковаться в прохождении собеседований, конечно, полезно, но ходим мы на них не для этого — всем нужен результат. Работодателей интересуют кандидаты, в которых они могут быть уверены. Порой достаточная самомотивация и желание развиваться ценятся больше, чем конкретный опыт. Какие же кандидаты точно не подойдут нанимателю, и по каким признакам работодатель это определяет?
Как устроиться на работу: критерии отбора
На самом деле факторов может быть больше, чем уместится в одну статью. Это и отсутствие каких-либо специфических знаний, недостаточная квалификация, неподходящие личные качества и т.д. Но есть и банальные ошибки, которые не менее важны:
- отсутствие конкретной цели — кандидат не может сказать, чем конкретно он хотел бы заниматься;
- ложь в резюме или на собеседовании;
- завышенные зарплатные или карьерные ожидания;
- неудачная самопрезентация;
- опоздание на собеседование, не выключенный звук мобильного и другие плохие манеры.
Секрет в мелочах
Вышеперечисленные ошибки выглядят весьма очевидно, но как ни странно мы часто упускаем многие очевидные вещи.
Не стоит заниматься бессистемной рассылкой своего резюме. Как минимум записывайте, в какие компании вы его уже отослали, чтобы не отправить одному работодателю своё резюме несколько раз.
Пробуя разные варианты при поиске работы, не забывайте о самопрезентации. Мало какого работодателя заинтересует кандидат, который с трудом может рассказать о себе. А не подготовившись заранее вы рискуете упустить важные детали. Хуже всего, если вы скажете: «Вся необходимая информация есть в резюме».
Будьте подготовлены. Вы должны точно знать, чего хотите от этой работы, что можете предложить, и почему именно вы подходите. Если вы не уверены в себе, не можете себя презентовать и показать свою мотивацию, то не стоит сильно надеяться, что работодатель возьмёт именно вас.
Читайте также:
Ищу работу: с чего начать и как преуспеть